帮新入职人员扣好成长的“第一粒扣子”,激励引导年轻干部以饱满的精神状态履职尽责、担当作为,更快更好地进入工作状态,根据地质所工作安排,11月21日,人事教育处组织各职能部门对2024年30名新进人员(入职职工、进站博士后、研究生)进行了入职培训。副所长迟振卿、副总经济师张海风出席了此次培训。
迟振卿副所长对新进人员表达了诚挚的欢迎与祝贺,并回顾了地质所的辉煌历史、工作定位、业务布局以及人才培养、学科建设等情况。同时,对大家提出了几点期望:一是深化理论学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚定理想信念。二是在新的征程中增强使命感与责任感,勇于担当,积极作为。三是要严于律己,提升廉洁意识,坚守底线思维,学习规章制度,熟悉工作流程,遵守管理规定。
本次培训围绕党纪廉政、所纪所规、安全保密教育、项目管理及财务报销、装备领用流程等内容展开,既有理论宣讲、又有案例分享,让新进人员熟悉了各项规章制度和工作流程,不仅提升了他们的政治觉悟,进一步培养了热爱岗位、遵章守纪的职业素养,强化了廉洁自律、安全生产、保密意识,为更好更快地开展工作奠定坚实基础。