岗位设置工作是事业单位人事制度改革的重要内容,2009年上半年,作为国土资源部所属事业单位岗位设置管理试点单位,我所在部直属单位中最早顺利完成了岗位设置遴选和聘用工作,经过三年的运行,基本实现了维护广大职工的根本利益,积极稳妥推进人事分配制度改革的目的。
根据部、局部署要求,近期我所启动了首个聘期内岗位补充遴选的准备工作:调查摸底、研究政策、制定方案、加强与上级主管部门沟通汇报,争取指导和支持。在此基础上,我所于5月14日召开首个聘期内岗位补充遴选工作动员会,在所的科研人员和全体职工代表参加了会议。会上,侯增谦所长向职工详细介绍了首个聘期内岗位补充遴选的政策依据、基本规则、岗位等级设置、组织机构、遴选聘用程序和投诉申诉方式,并现场解答了疑问。全体职工代表通过不记名投票方式选举产生了参与各级别岗位遴选小组和监督委员会的职工代表,保证实现职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
为坚持公正、公平、公开的原则,加大民主监督的力度,所有岗位补充遴选申报材料在接受职能部门资格审查的同时,已通过纸质和网络两种方式在全所进行公示。遴选答辩将于5月18日开始。